上饒國發集團黨委召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會
2月27日下午，國發集團黨委召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長余祖華主持會議并作講話，集團領導班子成員、高管、各黨支部書記及黨員群眾代表參加了會議。
會上，各黨支部書記對2024年黨建工作依次進行述職，余祖華逐一進行點評，既肯定成績，也指出不足，并結合實際工作提出改進意見。隨后，參會人員根據各黨支部書記述職情況和日常工作實際表現進行民主測評，余祖華與各黨支部書記簽訂了《2025年基層黨建工作責任書》。
余祖華指出，過去的一年，集團各黨支部和廣大黨員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，持續鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，立足發展定位，搶抓機遇，真抓實干，扎實推進改革提升，推動政治建設更加有力，服務發展更加有為，基層基礎更加牢固，管黨治黨更加嚴實，集團基層黨建工作邁出新步伐、取得新成效。
就做好集團2025年基層黨建工作，余祖華強調，一要錨定政治航標，篤行不怠夯實黨的政治根基。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持把政治標準和政治要求貫穿基層黨建工作全過程各方面，教育引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。要嚴格落實“第一議題”制度，及時、全面、系統地跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，確保黨的路線方針政策在集團得到有效貫徹執行。二要聚焦中心大局，合力攻堅強化“兩個作用”發揮。把黨建品牌創建融入到國企改革發展中心工作中，以“書記領航”為抓手，深入開展“‘三化’轉型我領題，改革問題聚力破”黨建品牌創建活動，聚焦影響集團改革轉型的難點、痛點、堵點問題，組織支部黨員主動“領題”，帶頭“解題”，充分發揮支委、黨員、骨干層層帶動作用，推動黨員干部在高質量發展主戰場顯身手、立新功，推動黨建與業務工作深度融合、同頻共振。三要把穩思想舵盤，堅定不移筑牢意識形態陣地。要認識到意識形態工作的極端重要性，領導班子成員要履行好意識形態工作“一崗雙責”，抓好分管領域意識形態工作，及時傳達學習最新精神，結合實際作出具體部署安排。各子公司負責人要切實提高政治站位，深化對意識形態工作極端重要性的認識，堅持把業務工作中的“熱點”“難點”問題作為意識形態工作的切入點，要做好思想動態調查“后半篇文章”，及時發現普遍性苗頭性、傾向性問題，不斷完善工作思路、創新工作舉措，為推動集團公司高質量發展提供堅強的思想保證和強大的精神動力。四要壓實責任鏈條，協同聯動構筑齊抓共管格局。各黨支部書記要切實履行第一責任人職責，認真抓好基層黨建各項工作的落實，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要結合集團企業文化，辦好“國發·故事匯”，以身邊事教育身邊人，加強黨員干部教育管理，提升黨員發展質量，認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，嚴肅黨內政治生活，進一步提升黨支部政治功能和組織功能。要加強黨風廉政建設，鞏固拓展黨紀學習教育成果，持續改進作風，營造風清氣正的良好政治生態。
